发布日期:2025-08-05
35岁职场困境的真相 每当网络热搜跳出“35岁求职难”“中年危机”,多少人心头一紧。35岁,这条划痕般的职场分界线,不只是简历上的数字,也是无数打工人企图逃避、企业喜欢划分的“风险阈值”。可究竟是谁定下了三十而立、三十五而弃的节奏?在今天的中国职场,35岁真的意味着被企业抛弃、被新技术淘汰、甚至失去竞争资格吗? 2 “35岁门槛”到底困住了谁? 近期多项数据给出了明确指向:超过一半的中年从业者担忧随时被优化,女性更是在生育和年龄双重压力下骑虎难下。许多高强度行业在筛选简历时会直接划线,互联网、...